Hlas síce ženám nepomáha, ale aspoň im aktívne škodí
Keď sa Erik Tomáš bude chváliť zákonom o rovnakom odmeňovaní mužov a žien, treba mu pripomenúť eurofondy pre Inakosť.
Čoskoro si na portáloch s pracovnou inzerciou prečítate, že sa hľadá žeriavnik/žeriavnička, sekretár/ka, alebo sústružník/čka. Keď vás vďaka tomu prestúpi pocit emancipovanosti, spomeňte si, že vďaka patrí Erikovi Tomášovi z Hlasu.
Príkaz genderovej inkluzivity v inzerátoch je súčasťou návrhu zákona, ktorý koncom roka 2025 predložilo Tomášovo Ministerstvo práce. Keďže tento návrh, ktorý sa venuje najmä rovnakému odmeňovaniu mužov a žien, je vládnym návrhom, dá sa predpokladať jeho plynulý prechod parlamentom.
A tak slovenské firmy okrem povinnosti písať inkluzívne inzeráty čoskoro čaká posielanie siedmich druhov dát o odmenách zamestnancov podľa pohlavia. Týka sa to iba firiem nad 100 zamestnancov, ale isto sa potešia, keď sa z takto napísaného zákona budú chcieť vysomáriť.
Návrh zákona, samozrejme, ustanovuje aj povinnosť rovnakej odmeny za rovnakú prácu, no toto sa zrejme bude dať jednoducho obísť. Takže reálnym účinkom zákona budú najmä dve veci: inkluzívne inzeráty a záľaha administratívy.
Ak ste dostatočne altruistickí, uvidíte v novom zákone aj tretí prínos. Bude užitočným palivom pre propagačné videá Hlasu. Erik Tomáš s celou pomaly vädnúcou stranou budú môcť zdôrazňovať svoju ochotu pomáhať nežnému pohlaviu. „Ako sme tie ženy emancipovali,“ budú sa tľapkať po pleci okolo nadchádzajúceho Medzinárodného dňa žien. Možno k tomu pridajú aj karafiáty.
Nechcem zosmiešňovať karafiáty, zvýšenú administratívu a inkluzívne inzeráty, ale viem si predstaviť aj väčšiu pomoc. Napríklad taký rodičovský dôchodok, vďaka ktorému si ženy, ktoré prišli o časť príjmov pre výchovu detí, mohli na starobu prilepšiť. Lenže ten Tomáš zrušil.
Viem si predstaviť aj zvýšenie platov v profesiách, ktoré si ženy samy vyberajú, napríklad v školstve, alebo zdravotníctve. Lenže to sa akosi nedeje.
Ale keď už sa Hlas rozhodol ženám nepomáhať, čo keby im aspoň aktívne neškodil? Ako keď na Tomášovom ministerstve rozhodli, že sa na tri roky postarajú o zamestnancov dúhovej neziskovky Iniciatíva Inakosť.
Hodnotitelia vybraní rezortom práce Inakosti priklepli 411-tisíc z eurofondov na prevádzku jej komunitného centra, vrátane poradne. Väčšina z týchto peňazí pritom poputuje na mzdy. A naši dúhoví aktivisti budú mať tri roky z čoho žiť.
Keď už sme pri tých ženách a emancipácii, vie Hlas, čomu sa Inakosť vo svojom aktivizme venuje? Čo považuje za najdôležitejší dúhový boj súčasnosti?